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拓宽教师招聘渠道 助力全县脱贫攻坚

本文摘要:为进一步提高招录的精准度和计划完成率,增加贫困地区基层“有编无人”的现象,县人社局与县编办、县教育局作好工作接入,拓宽教师人才的引入渠道。2019年9月3日,在县人社局开会钟山县2019年新的聘用教师报到不会,145名老师前来等候,涵括小学、初中、高中各阶段,扩充发展壮大了我县教师队伍力量,更进一步解决问题了我县教师总量严重不足和结构不合理问题,前进我县教育平稳持续发展。

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为进一步提高招录的精准度和计划完成率,增加贫困地区基层“有编无人”的现象,县人社局与县编办、县教育局作好工作接入,拓宽教师人才的引入渠道。2019年9月3日,在县人社局开会钟山县2019年新的聘用教师报到不会,145名老师前来等候,涵括小学、初中、高中各阶段,扩充发展壮大了我县教师队伍力量,更进一步解决问题了我县教师总量严重不足和结构不合理问题,前进我县教育平稳持续发展。

下一步,我们将通过创建机关事业单位绩效评价体系、增强日常考核制度、完备年终考核办法、强化培训等措施,努力提高人才队伍综合素质。


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